Социальная ответственность

1 февраля 2014Внимательное отношение к сотрудникам компании, содействие развитию регионов присутствия, поддержание достойных условий труда, социального и душевного благополучия людей — вот основные принципы социальной политики ООО «Газпром подземремонт Оренбург».

На предприятии разработан и эффективно функционирует коллективный договор между Обществом и профсоюзным комитетом. Одним из приоритетов компании является забота о здоровье работников. Помимо дополнительного медицинского страхования, каждый сотрудник имеет право на компенсацию стоимости санаторно-курортных и туристических путевок. В Обществе предусмотрено дополнительное поощрение за высокие результаты труда. В случае необходимости сотрудник направляется на повышение квалификации, подготовку или переподготовку за счет Общества.

Особое внимание и забота — ветеранам отрасли. Преемственность поколений, система наставничества, трудовые династии — всё это характерно для «Газпром подземремонт Оренбург».

Компания также осуществляет благотворительную и спонсорскую помощь в сфере здравоохранения, образования, культуры и спорта. Принимает активное участие в значимых городских и областных мероприятиях, не остается в стороне при решении социально-экономических проблем в регионах, где дислоцированы подразделения компании.